INDEMNIZACION POR ACCIDENTE

[FRANOSO]

hola, tuvimos un accidente de trafico, un alcanze por detras en una retencion, a mi no me paso nada, pero a los que estaban sentados atras, les dio el tipico latigazo cervical.
Despues de ser tratados, la otra compañia ofrece lo siguiente:
ocupante 1 . 45 dias de baja no impeditiva - 1400€
ocupante 2. 35 dias de baja no impeditiva - 1096€.

me han dicho que conteste si lo acepto antes del miercoles de la semana que viene, que pensais vosotros, es lo correcto?
gracias.

[FRANOSO]

aclarar, que no tengo ganas de follones, tipo denuncias , forenses....
por lo que si me estan dando algo menos de lo que deben, tampoco me preocupa.
otra cosa a aclarar, los gastos medicos y reparacion de daños en el coche, ya los han pagado, por lo que ese dinero seria indemnizacion por daños fisicos.
gracias.

[setorro]

A mí me dieron por un mes de baja 2000€ por daños físicos hace cosa de año y medio precisamente por lo mismo, un latigazo cervical causado por una colisión por alcance sufrida con el toledillo . Los 2000 fué lo primero que me ofrecieron, no traté de regatear y me pareció más que justo. También corrieron con los gastos médicos, rehabilitación, abogado y arreglo del coche.
Personalmente, me parece poco lo que os ofrecen comparado con lo que me dieron a mí.

[Kompression]

No aceptes, búscate un letrado y que te defienda, mínimo 2000€ por cabeza pueden caer, eso sí que eviten alargar la rehabilitación más allá de 90 dias, puesto que entonces entrará el forense y la indemnización se vería reducida en un 50/60%.

Saludos!

[Fresh]

Sinceramente y sin ánimo de publicidad porque no tengo nada que ver, yo tuve un accidente de moto y me pasó algo como a ti, me recomendaron una compañía que se llama AVATA que cobran un 5% de comision de lo que saquen y son neutrales de los seguros así que te aseguras que van a por todas sin intereses y me asesoraron y atendieron muy bien la verdad porque también estaba muy perdido en estos temas.

[bapforos]

En un Peugeot 307 me alcanzaron por detrás: latigazo cervical y, sin pedirlo ni haber estado de baja, me indemnizaron con 4.500€ hace unos 10 años, aparte de los daños del coche, que fueron mínimos, ya que solo se necesitó pintar el paragolpes trasero.

.

[setorro]

Según la resolución de 21 de Enero de 2013 de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, se establecen las siguientes indemnizaciones por cada día de baja y/o estancia hospitalaria:

Por estancia hospitalaria, corresponden 71,63€ de indemnización diaria.
Por cada día de baja impeditivo (el que no permite realizar las actividades diarias cotidianas o laborales), 58,24€ diarios de indemnización (éste fué mi caso)
Por cada día de baja no impeditiva, 31,34€ diarios de compensación por el accidente que lo provocó (supongo que éste será tu caso, FRANOSO, así que me temo que las cantidades que mencionaste antes son mas o menos correctas (me sale 1410,3 y 1096,9 respectivamente)).

[Juan Fernandon]

Mi consejo es que lo consultes con un abogado especialista en accidentes de tráfico, como te dice fresh que consulto con avata, normalmente estos abogados especialistas van a comisión y al ir a comisión intentan siempre conseguir la mayor indemnización posible, además si tu póliza dispone de cobertura jurídica, esa comisión que se llevan se puede quedar en parte o completamente pagada según la cobertura por lo que podrías recibir la máxima indemnización. Si consultas con alguno que sea independiente de aseguradoras, yo te recomiendo abogadoaccidente.com.es a un amigo mio le fue muy bien trabajan en todo territorio español y la consulta es gratis. Suerte!

[JorgeRPM]

no sé que sentido tiene el alargar este tipo de circunstancias con intención de beneficiarse de mas días de baja o más compensación económica. si con un mes de baja los médicos consideran que es suficiente, no sé porque se tiene la costumbre te pretender hacer cuento para alargar estas situaciones. obviamente, la parte económica al menos que sea justa...

hay que pensar también, y esto es concretar y no generalizar, que en la situacion actual en las que existen empresas que por desgracia no pueden permitirse el tener más empleados, el alargar una situación de este estilo para hacer cuento y tener mas dias de baja puede llegar a influir en empresas pequeñas de manera muy notable. ya que la falta de una o dos personas puede llegar a ser bastante complicado en la situación laboral actual. conozco algun que otro caso en el cual por la mañana iba a rehabilitación haciendo muy ben el cuento y por la tarde se iba a jugar al paddel...... ... Igual esto no viene a cuento con lo que preguntas pero es que me he acordado al leer este post

si las personas estan fisicamente bien y la indemnización es suficiente, acepta y dejalo correr....

[Kompression]

no sé que sentido tiene el alargar este tipo de circunstancias con intención de beneficiarse de mas días de baja o más compensación económica. si con un mes de baja los médicos consideran que es suficiente, no sé porque se tiene la costumbre te pretender hacer cuento para alargar estas situaciones. obviamente, la parte económica al menos que sea justa...

hay que pensar también, y esto es concretar y no generalizar, que en la situacion actual en las que existen empresas que por desgracia no pueden permitirse el tener más empleados, el alargar una situación de este estilo para hacer cuento y tener mas dias de baja puede llegar a influir en empresas pequeñas de manera muy notable. ya que la falta de una o dos personas puede llegar a ser bastante complicado en la situación laboral actual. conozco algun que otro caso en el cual por la mañana iba a rehabilitación haciendo muy ben el cuento y por la tarde se iba a jugar al paddel...... ... Igual esto no viene a cuento con lo que preguntas pero es que me he acordado al leer este post

si las personas estan fisicamente bien y la indemnización es suficiente, acepta y dejalo correr....

1º: En el 90% de los casos la compensación económica es inferior a la que puede ser, de ahí que se pague una indemnización con tal de no ir a juicio, no obstante la mayoría de la gente renuncia a un porcentaje de su posible indemnización para evitar "meterse en temas legales" y tener el dinero rápido, la frase típica de más vale un mal acuerdo que un buen juicio, con esto juegan las aseguradoras.

2º: El tema de alargar... Eso está bastante controlado, se han establecido una serie de dias "prefijados" por lesión, con sus posibles puntos de secuela, moverse de esos "parámetros", es perder ese posible cuento, puesto que a partir de X días entra el forense del juzgado y "tumba" unos 20/30 dias sin inmutarse, recibiendo el lesionado mucho menos que si se hubiese ajustado a los plazos establecidos. Antes el forense tiraba al alza, desde 2008 tira a la baja.

3º: Soy partidario de que si una empresa no puede permitirse una baja, tiene dos opciones, cierre o despido, si no puede ser competente que se retire elegantemente. Además, existen unas agencias de detectives muy eficientes y adaptadas a las necesidades de la sociedad, para evitar este tipo de fraudes, siendo muy provechosos sus servicios en el caso de detectarse este tipo de irregularidades, puesto que el despido seria procedente sin ningún tipo de indemnización para el asalariado.

Y para terminar, cada uno debe defender sus intereses, ateniéndose en todo caso a sus posibles consecuencias.

Saludos!

[Kompression]

Según la resolución de 21 de Enero de 2013 de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, se establecen las siguientes indemnizaciones por cada día de baja y/o estancia hospitalaria:

Por estancia hospitalaria, corresponden 71,63€ de indemnización diaria.
Por cada día de baja impeditivo (el que no permite realizar las actividades diarias cotidianas o laborales), 58,24€ diarios de indemnización (éste fué mi caso)
Por cada día de baja no impeditiva, 31,34€ diarios de compensación por el accidente que lo provocó (supongo que éste será tu caso, FRANOSO, así que me temo que las cantidades que mencionaste antes son mas o menos correctas (me sale 1410,3 y 1096,9 respectivamente)).

Te falta añadir la compensación por ingresos, edad de los ocupantes y posibles daños psicológicos.

[davicibirin]

3º: Soy partidario de que si una empresa no puede permitirse una baja, tiene dos opciones, cierre o despido[/b][/b], si no puede ser competente que se retire elegantemente. Además, existen unas agencias de detectives muy eficientes y adaptadas a las necesidades de la sociedad, para evitar este tipo de fraudes, siendo muy provechosos sus servicios en el caso de detectarse este tipo de irregularidades, puesto que el despido seria procedente sin ningún tipo de indemnización para el asalariado.

vaya, eres un poco duro con personas que nos estamos defendiendo como gato panza arriba, que ademas creo que aportamos nuestro tanto a la sociedad, quizas mejor que estar cobrando el paro,

Y para terminar, cada uno debe defender sus intereses, ateniéndose en todo caso a sus posibles consecuencias.

aqui si que estoy de acuerdo

un saludo

[JorgeRPM]

3º: Soy partidario de que si una empresa no puede permitirse una baja, tiene dos opciones, cierre o despido[/b][/b], si no puede ser competente que se retire elegantemente. Además, existen unas agencias de detectives muy eficientes y adaptadas a las necesidades de la sociedad, para evitar este tipo de fraudes, siendo muy provechosos sus servicios en el caso de detectarse este tipo de irregularidades, puesto que el despido seria procedente sin ningún tipo de indemnización para el asalariado.

vaya, eres un poco duro con personas que nos estamos defendiendo como gato panza arriba, que ademas creo que aportamos nuestro tanto a la sociedad, quizas mejor que estar cobrando el paro,

cualquier empresa que se intente mantener hoy en dia operativa, haciendo toda clase de sacrificios para ello....merece el mayor respeto siempre, pero hoy en dia con la situación en la que nos encontramos, aún más...a veces tiene más mérito el mantenerse que el cerrar...

[FRANOSO]

pues muchas gracias, por vuestro interes, despues de ver como esta la ley en estos temas y los consejos que me habeis dado.
1º he comprobado la informacion del amigo setorro en el BOE y como era de esperar, es totalmente correcta, por lo que me ofrecen lo que marca la ley.
2º he consultado un abogado amigo mio, tal y como me recomendais todos, y me ha dicho que el aceptaria lo que me ofrecen. RAZON. que para conseguir algo mas, quizas el doble, tendria que denunciar, llamadas de una CIA, de la otra .... que si me quiere ver el medico.
y para mi lo mas lioso, muy facilmente, meternos en un año y medio o mas de espera , para el juicio, que seguramente luego ni entrariamos al juzgado y nos ofrecerian una cantidad muy aceptable, pero que si no la ofrecen , si ganamos el juicio tendriamos que esperar el tiempo que le de el juez a la CIA, para que deposite el dinero en el juzgado, y luego yo recogerlo.
A favor de la denuncia, esta que la compensacion seria el doble, que el abogado lo paga mi aseguradora y como dice aquel, yo solo tendria que dejarme hacer.

conclusion, que como no ha tenido gran importancia, estamos todos sanos y me han reparado el coche, creo que amarro el dinerito con la indemnizacion de mi mujer - 1400 - y nos pegamos un capricho.
gracias a todos.

[FRANOSO]

otro tema que ha salido sin querer por aqui, ha sido el de alargar la baja y demas, con el consiguiente perjuicio para los empresarios, pymes etc,etc..
voy a dar mi opinion, este no ha sido el caso, ya que yo no fui a la baja, y las acompañantes tampoco, y una de ellas estaba para haberla tomado, pero por miedo a represalias de los jefes no se fue de baja.
bueno a lo que ibamos, esta en la moral de cada uno lo de fingir tener una lesion, para aprovecharse del seguro o de vacaciones pagadas, pero yo particularmente, no tengo nada en contra en quien lo hace para sacar mass dinero al seguro, ya que ellos cuando pueden nos jo++n todo lo que pueden.
pero a empresas, sobre todo PYMES, es una pu++da, otra cosa es que trabajes en el estado y te vallas a la baja, estamos en las mismas como si fuera el seguro, como decimos por aqui, - A la vieja y al bancal, to lo que le puedas sacar -
saludso.

[JorgeRPM]

pues muchas gracias, por vuestro interes, despues de ver como esta la ley en estos temas y los consejos que me habeis dado.
1º he comprobado la informacion del amigo setorro en el BOE y como era de esperar, es totalmente correcta, por lo que me ofrecen lo que marca la ley.
2º he consultado un abogado amigo mio, tal y como me recomendais todos, y me ha dicho que el aceptaria lo que me ofrecen. RAZON. que para conseguir algo mas, quizas el doble, tendria que denunciar, llamadas de una CIA, de la otra .... que si me quiere ver el medico.
y para mi lo mas lioso, muy facilmente, meternos en un año y medio o mas de espera , para el juicio, que seguramente luego ni entrariamos al juzgado y nos ofrecerian una cantidad muy aceptable, pero que si no la ofrecen , si ganamos el juicio tendriamos que esperar el tiempo que le de el juez a la CIA, para que deposite el dinero en el juzgado, y luego yo recogerlo.
A favor de la denuncia, esta que la compensacion seria el doble, que el abogado lo paga mi aseguradora y como dice aquel, yo solo tendria que dejarme hacer.

conclusion, que como no ha tenido gran importancia, estamos todos sanos y me han reparado el coche, creo que amarro el dinerito con la indemnizacion de mi mujer - 1400 - y nos pegamos un capricho.
gracias a todos.

buena decision si lo que te ofrecen es correcto y sobre todo si los involucrados estan bien, que al fin y al cabo es lo importante...

[FRANOSO]

os mantendre informados de lo que pasa y si puede servir a alguien mi experiencia, mejor
un saludo

[ARBITRO]

Todo lo referente a indemnizaciones está legislado por lo que si te engañan es por desconocimiento de la victima,las compañías últimamente ofrecen lo adecuado pero informarse es lo adecuado y no está de más.

[maravillas]

otro tema que ha salido sin querer por aqui, ha sido el de alargar la baja y demas, con el consiguiente perjuicio para los empresarios, pymes etc,etc..
voy a dar mi opinion, este no ha sido el caso, ya que yo no fui a la baja, y las acompañantes tampoco, y una de ellas estaba para haberla tomado, pero por miedo a represalias de los jefes no se fue de baja.
bueno a lo que ibamos, esta en la moral de cada uno lo de fingir tener una lesion, para aprovecharse del seguro o de vacaciones pagadas, pero yo particularmente, no tengo nada en contra en quien lo hace para sacar mass dinero al seguro, ya que ellos cuando pueden nos jo++n todo lo que pueden.
pero a empresas, sobre todo PYMES, es una pu++da, otra cosa es que trabajes en el estado y te vallas a la baja, estamos en las mismas como si fuera el seguro, como decimos por aqui, - A la vieja y al bancal, to lo que le puedas sacar -
saludso.

Yo lo siento, pero personalmente no estoy de acuerdo con este punto de vista. Me parece muy loable eso de no coger la baja por no perjudicar a la empresa y demás, pero es que realmente sí la perjudicas. La baja es para curarse y estar en condiciones, la indemnización es una consecuencia de la misma, y creo que no deberíamos confundir los términos. EL objetivo es recuperarse y poder realizar las tareas de igual forma que antes del accidente.
En mi trabajo me ha tocado algún compañero que se llenaba la boca alegando que él no cogía la baja y eso que estaba muy mal, la realidad es que son estorbos humanos, que si no puedo coger pesos, que si la postura me molesta, que si como me duele, que si ayúdame, que esto no lo puedo hacer.... Y lo único que consiguen es dejar mal a que cuando está enfermo, se limita a curarse lo mejor posible para volver bien.
Y voy más allá, lo que no entiendo realmente es que haya indemnización sin baja, que se indemniza realmente? porque estas "fiestas" las acabamos pagando todos en las pólizas.

[FRANOSO]

creo que si le preguntas a tu jefe que prefiere, dira que prefiere -un medio empleado- a no tener ninguno y tener que fichar a otro para que haga tu trabajo mientras vuelves de la baja, con los problemas que le acarrea eso, - siempre viendolo desde la situacion actual de crisis acuciante que esta pasando el pais- .
si a esto le sumas el miedo evidente que hay en los trabajadores a ser despedidos en cualquier momento, lo que menos queremos es darle una excusa por pequeña que sea para que nos pongan en la calle. - siempre viendolo desde el punto de vista actual del pais.-

Por eso mi conclusion es que salvo que estes en una superempresa de las pocas que hay que tienen beneficios y riñones para aguantar estos imprevistos con sus empleados, tenemos que aguantar y ti tenemos que aguantarnos un poco entre compañeros, hoy por ti y mañana por mi.

PD. logicamente, si te has roto un brazo o una pierna no vas a estar descargando camiones. Espero que entendais que casos quiero decir.
SALUDOS.